Phân khúc theo địa lý nhắm mục tiêu đến các nhóm người tiêu dùng trong một khu vực địa lý cụ thể có nhu cầu về sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể, tùy thuộc vào phạm vi kinh doanh của bạn.
M – Measurable (Tính đo lường): Tôi muốn ra mắt phần mềm nhân sự với 5 phân hệ tính năng mới
S – unique (Tính cụ thể): Tôi muốn gửi quà tặng khách hàng làm việc trong ngành giáo dục
Chúng bao gồm giới tính, tuổi, mức thu nhập, chủng tộc, học vấn, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, vị trí địa lý sở thích, hành vi mua sắm,... Đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất để xác định thị trường mục tiêu, giúp doanh nghiệp dễ dàng xác định khách hàng lý tưởng của mình cho từng phân khúc.
Để Helloểu rõ hơn về nguyên tắc đặt mục tiêu SMART, bạn có thể tham khảo một số ví dụ dưới đây:
Và người ta có thể đo lường mục tiêu ngắn hạn bằng thời gian một ngày hoặc one tháng trong tổng thể của một kế hoạch dài hạn.
A – Attainable (Tính khả thi): Với khả năng tối ưu Web page của workforce Web optimization Helloện nay, tôi muốn tăng thứ hạng Web site cửa hàng lên top 5 trên trang tìm kiếm của Google với từ khóa “giày chạy bộ”
Đăng tuyển & tìm hồ sơ Việc làm Tìm việc làm Việc làm phù hợp Việc làm IT Việc làm Senior Hồ sơ & CV Mẫu CV Mẫu Cover Letter Dịch vụ tư vấn CV Hướng dẫn viết CV theo ngành nghề Thư viện CV theo ngành nghề Mới TopCV Profile Công ty Danh sách công ty prime công ty Công cụ Trắc nghiệm tính cách MBTI Trắc nghiệm MI TopCV techniques Khóa học Mobile application TopCV Tính lương GROSS - NET Tính thuế thu nhập cá nhân Tính mức hưởng bảo Helloểm thất nghiệp Tính bảo hiểm xã hội một lần Tính lãi suất kép Lập kế hoạch tiết kiệm Cẩm nang nghề nghiệp Định hướng nghề nghiệp Bí kíp tìm việc Chế độ lương thưởng Kiến thức chuyên ngành Hành trang nghề nghiệp Thị trường và xu hướng tuyển dụng Đăng nhập Đăng ký Đăng tuyển & tìm hồ sơ
Các mục tiêu của Marketing thường khó đánh giá được hiệu quả khi áp dụng SMART cũng trở nên dễ dàng hơn.
Nếu bạn đang loay hoay tìm cách hoàn thiện phần mục tiêu nghề nghiệp thì đừng bỏ lỡ những chia sẻ của TopCV trong bài viết sau đây nhé!
Với sự kính nghề và niềm đam mê trong công việc, tôi mong muốn những việc làm của mình sẽ có tác website động đáng kể đến sự vận hành và lớn mạnh của công ty, cũng như sự hài lòng của các nhân viên.”
T – well timed (Tính thời điểm): Chậm nhất sau one tuần từ khi nhân sự gia nhập công ty
Tiến hành đào tạo, thành lập câu lạc bộ tiếng Nhật trong nội bộ công ty, bắt đầu từ quý IV-2021…
R – appropriate (Tính liên quan): Nhằm hỗ trợ workforce Kinh doanh có thêm thông tin khách hàng tiềm năng